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俗话说要向先进学习,那么就得去看看先进是如何成为先进的。对于人来说可能就是参考一个学习好的人,在各方面是如何做的。但对于一个企业来说则并不是那么简单的。所谓的标杆之所以成为标杆就是一种值得别人来学习并且模仿的榜样。所以,一个企业要想提升自己的竞争力,进行标杆企业参访也是挺重要的。
标杆企业参访其实就是学习对手企业的优势,要学习其管理模式,激励政策等。只有学习了人家的长处,你才能看到自己的不足,从而取长补短,让自己的企业在市场竞争中具备优势。这就是一些企业进行标杆企业参访的目的所在。
现在实行标杆管理,对于企业的一些管理实行对标操作。其实这就是一个模仿的过程。但在标杆企业参访的过程中要学习对自己有用的东西,并不是全部的生搬硬套。这对自己的企业发展真的没有好处,毕竟是两个不同的企业,有着不同的企业文化。
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负责碧桂园董事长杨国强及其家人赴美期间的商务接待以及农业考察。
详情全程组织安排中国10名A轮以上互联网创业者硅谷10天考察学习,由拉手网创始人吴波带队,并邀请吴军博士等一些硅谷知名人士全程分享授课以及组织公开品牌推荐会。文档来自猫图鹰——最便捷高效的手写文案
详情协助乐视与MLB美国职棒联合出品《一球成名》旧金山开拍,刘建宏老师亲自带队。
详情负责保利集团董事长徐念沙以及管理层人员多次在美国纽约,芝加哥,洛杉矶的所有高端商务接待工作。
详情全程帮助广州富力房地产集团董事长张力以及夫人与家人常年在美的全部接待工作,其中包括了用车,用餐,品酒,公务等服务。所提供服务质量优质,并与富力房地产集团建立了未来长期的美国接待工作意向。
详情郝老师
(郝老师)